Devolución de descuentos por días de paroEl Consejo Provincial de Educación informa que, en el marco de los acuerdos alcanzados en paritarias respecto de la devolución de los descuentos oportunamente efectuados por días de paro, el pasado 7 de agosto se hizo efectivo el reintegro correspondiente a los meses de enero, febrero, marzo, abril y julio de 2026.
Dicha devolución se concretó incluso con anterioridad a la fecha inicialmente prevista y comunicada, establecida para el 13 de agosto.
Asimismo, se informa que con los haberes correspondientes al mes de septiembre, que se percibirán el día 5 del corriente mes, se procederá al reintegro de los importes descontados durante noviembre y diciembre de 2025.
En tanto, en el próximo tramo establecido en el acuerdo paritario se realizará la devolución correspondiente a los descuentos efectuados durante mayo y junio de 2026, completando de esta manera la totalidad de los reintegros comprometidos.
El cumplimiento de estas acciones reafirma la voluntad del Gobierno Provincial de cumplir con los compromisos asumidos en el ámbito paritario, garantizar la aplicación de los acuerdos alcanzados y sostener el diálogo con las organizaciones sindicales.
Dicha devolución se concretó incluso con anterioridad a la fecha inicialmente prevista y comunicada, establecida para el 13 de agosto.
Asimismo, se informa que con los haberes correspondientes al mes de septiembre, que se percibirán el día 5 del corriente mes, se procederá al reintegro de los importes descontados durante noviembre y diciembre de 2025.
En tanto, en el próximo tramo establecido en el acuerdo paritario se realizará la devolución correspondiente a los descuentos efectuados durante mayo y junio de 2026, completando de esta manera la totalidad de los reintegros comprometidos.
El cumplimiento de estas acciones reafirma la voluntad del Gobierno Provincial de cumplir con los compromisos asumidos en el ámbito paritario, garantizar la aplicación de los acuerdos alcanzados y sostener el diálogo con las organizaciones sindicales.
