El Gobierno de Santa Cruz cerró la paritaria docente con un acuerdo salarial del 17,8% acumuladoADOSAC y AMET aceptaron la propuesta integral presentada por el Poder Ejecutivo. El acuerdo contempla aumentos acumulativos entre junio y noviembre, medidas para fortalecer la estabilidad laboral docente y la conformación de mesas técnicas para avanzar en mejoras estructurales del sistema educativo.
El Gobierno de Santa Cruz y las organizaciones gremiales ADOSAC y AMET formalizaron este jueves 9 de julio el acuerdo de la paritaria docente, luego de que ambas entidades aceptaran la propuesta integral presentada por el Poder Ejecutivo Provincial en el ámbito de la negociación colectiva. Con la firma del acta, culminó la discusión salarial correspondiente al primer semestre y se habilitó el proceso administrativo para la liquidación de los incrementos acordados.
La propuesta aprobada establece un incremento salarial acumulativo del 17,8% entre junio y noviembre de 2026, distribuido de la siguiente manera:
Junio: incremento del 3% sobre el valor punto, a abonarse por planilla complementaria durante julio.
Julio: incremento del 10% sobre el valor punto.
Agosto: incremento del 1% sobre el valor punto y devolución de los descuentos por días de paro.
Septiembre: incremento del 1% sobre el valor punto.
Octubre: incremento del 1% sobre el valor punto y devolución de los descuentos por días de paro.
Noviembre: incremento del 1% sobre el valor punto.
Todos los incrementos son de carácter acumulativo e impactan tanto en trabajadores activos como pasivos. Además, con los haberes de julio se incorporará el pago del ítem de seguridad e higiene para los preceptores de taller y se acordó reabrir la negociación paritaria durante la segunda quincena de octubre.
El acuerdo también incorpora una serie de medidas orientadas a garantizar el sostenimiento de la fuente laboral y fortalecer la organización del sistema educativo.
Entre ellas, se ratifica la continuidad de la política de resguardo de las fuentes laborales docentes durante todo el ciclo lectivo 2027 y en se marco se analizará la creación progresiva de cargos de Preceptoras Únicas para salas de 4 y 5 años del Nivel Inicial y de Parejas Pedagógicas en Primer Grado de Educación Primaria, mediante una implementación gradual que no implique mayores erogaciones presupuestarias iniciales.
Asimismo, el Ministerio de Economía, el Consejo Provincial de Educación y ADOSAC conformarán una comisión técnica durante el segundo semestre para elaborar la propuesta de implementación y el instrumento normativo correspondiente.
El Gobierno de Santa Cruz y las organizaciones gremiales ADOSAC y AMET formalizaron este jueves 9 de julio el acuerdo de la paritaria docente, luego de que ambas entidades aceptaran la propuesta integral presentada por el Poder Ejecutivo Provincial en el ámbito de la negociación colectiva. Con la firma del acta, culminó la discusión salarial correspondiente al primer semestre y se habilitó el proceso administrativo para la liquidación de los incrementos acordados.
La propuesta aprobada establece un incremento salarial acumulativo del 17,8% entre junio y noviembre de 2026, distribuido de la siguiente manera:
Junio: incremento del 3% sobre el valor punto, a abonarse por planilla complementaria durante julio.
Julio: incremento del 10% sobre el valor punto.
Agosto: incremento del 1% sobre el valor punto y devolución de los descuentos por días de paro.
Septiembre: incremento del 1% sobre el valor punto.
Octubre: incremento del 1% sobre el valor punto y devolución de los descuentos por días de paro.
Noviembre: incremento del 1% sobre el valor punto.
Todos los incrementos son de carácter acumulativo e impactan tanto en trabajadores activos como pasivos. Además, con los haberes de julio se incorporará el pago del ítem de seguridad e higiene para los preceptores de taller y se acordó reabrir la negociación paritaria durante la segunda quincena de octubre.
El acuerdo también incorpora una serie de medidas orientadas a garantizar el sostenimiento de la fuente laboral y fortalecer la organización del sistema educativo.
Entre ellas, se ratifica la continuidad de la política de resguardo de las fuentes laborales docentes durante todo el ciclo lectivo 2027 y en se marco se analizará la creación progresiva de cargos de Preceptoras Únicas para salas de 4 y 5 años del Nivel Inicial y de Parejas Pedagógicas en Primer Grado de Educación Primaria, mediante una implementación gradual que no implique mayores erogaciones presupuestarias iniciales.
Asimismo, el Ministerio de Economía, el Consejo Provincial de Educación y ADOSAC conformarán una comisión técnica durante el segundo semestre para elaborar la propuesta de implementación y el instrumento normativo correspondiente.
