Acordaron un 46,97% de aumento: 20% con el sueldo de Marzo, 8% con el de Mayo, 8% en Junio y 5% en Julio

Se realizó un nuevo encuentro paritario de la Administración Pública Provincial y los gremios aceptaron la propuesta. Habrá una cláusula de revisión si el IPC de Enero a Mayo supera el 40,5%, se reunirán en el mes de Junio.

Finalmente los representantes del Gobierno y de los trabajadores de la Administración Pública Provincial llegaron a un acuerdo de aumento salarial.

Se trata de un 46,97% acumulativo, según el siguiente detalle:

- 20% con el sueldo del mes de Marzo

- 8% con el sueldo del mes de Mayo

- 8% con el sueldo del mes de Junio y

- 5% con el sueldo del mes de Julio.

Además habrá una cláusula de revisión si el índice de precios de Enero a Mayo supera el 40,5%, se realizará un nuevo encuentro en el mes de Junio.